Philosophie

& Valeurs

Une approche Systémique

L’analyse systémique, est un champ interdisciplinaire qui consiste à étudier les systèmes complexes qui nous entourent.

L’intérêt de l’approche systémique est de nous permettre de mieux comprendre les systèmes qui nous entourent pour trouver de meilleures solutions et prendre les meilleures décisions possibles.

Nos Valeurs

Dans notre travail au quotidien, nous pensons qu’il est fondamental de partager ce qui nous anime.

Chez R Com RH, on agit d’abord avec passion et bienveillance. C’est parce que nous croyons que chacun peut se développer et se dépasser que nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos clients.

Nous pensons également que la transparence et l’absence du jugement nous permettent d’être sincèrement à l’écoute de nos interlocuteurs, pour créer un cadre dans lequel chacun est libre de s’exprimer.


Une politique de développement durable

Notre volonté est d’inscrire les Ressources Humaines dans une logique de développement durable, c’est à dire de positionner les RH comme acteur de la performance de l’entreprise à long terme.

Cela signifie concrètement que le cabinet R Com RH choisit de soutenir l’emploi, de préserver et de développer les compétences dans la durée, en préconisant la responsabilité individuelle comme base de la responsabilité collective.

3 points sont primordiaux dans le développement durable : les enjeux environnementaux, bien sûr, mais aussi les enjeux financiers et sociaux. Pour nous le développement durable n’est pas synonyme de coûts supplémentaires, et encore moins une mode. C’est un facteur de croissance et de pérennité d’une entreprise.

Si l’entreprise est un acteur privilégié du développement économique, c’est aussi un acteur de premier ordre dans le développement des individus. Le cabinet de Conseil RH vous accompagnera au quotidien dans cette démarche de performance durable.

certifications

Les consultants de R Com RH sont certifiés :